Erfolgreiche Bewerberauswahl - Wie finde ich den richtigen Mitarbeiter? |

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Schulung / Seminar / Training

Erfolgreiche Bewerberauswahl - Wie finde ich den richtigen Mitarbeiter?

Schulungsziele

In diesem Training haben Sie die Möglichkeit, mit anderen Personalentscheidern zusammen eine für Sie anwendbare Methode zu entwickeln, die Sie Ihren optimalen Mitarbeiter finden lässt.

Schulungsinhalte

• Ziel der Personalauswahl ist es, sicher den Bewerber herauszufinden, der die gewünschte persönliche und fachliche Eignung mitbringt und der genau in Ihr Unternehmen passt. Eine falsche Entscheidung ist teuer und bringt viel Unruhe mit sich. Dieses Seminar zeigt Ihnen Techniken und Methoden, um ihre Bewerberauswahl zu optimieren und gibt Ihnen die Sicherheit bei der endgültigen Entscheidung.

• Bedeutung der Personalauswahl?

• Organisation der Personalauswahl
Recruitingwege . von der Stellenbeschreibung, über die Ausschreibung bis zum Einstellungsvertrag . Zeitplan des Einstellungsverfahrens .

• Die schriftlichen Unterlagen
Merkmale einer guten Bewerbung . Interpretation des beruflichen Werdegangs . Umgang mit fehlenden Informationen . Entwicklung eines standardisierten Bewertungsbogens .

• Das Bewerberinterview
Stärken und Schwächen eines Bewerbers ermitteln und analysieren . Die Macht des ersten Eindrucks - Blender oder Persönlichkeit? . erlaubte und sinnvolle Fragen an den Bewerber . Entwicklung eines Interviewleitfadens und Beurteilungsbogens . Tests und Assessmentcenter fachgerecht einsetzen .

• Die Entscheidung - Kopf oder Bauch?

• Integration in den Betrieb
die Chemie muss stimmen . die Unternehmenskurzpräsentation . die ersten hundert Tage .

• Erfolgsprognosen bei einer Einstellung

Zielgruppe

Dieses Training richtet sich an all diejenigen, die an Personalentscheidungen mitwirken.

Voraussetzungen

Es sind keine besonderen Voraussetzungen erforderlich.

Nur als Inhouseseminar

Dieses Seminarthema bieten wir Ihnen ausschließlich als Inhouse-Schulungsmaßnahme entweder bei Ihnen oder in unseren Räumlichkeiten an.

Seminardaten

Schulungs-Nr: ebwfidrm

Dauer: 2 Tage

Druckansicht

Methode

Trainer-Input, Diskussion, Gruppenarbeit, Rollenspiel, Teilnehmer-Präsentation

Einzelcoaching

Dieses Schulungsthema bieten wir Ihnen gerne auch im Rahmen eines Einzelcoachings mit nur einer Teilnehmerin bzw. Teilnehmer oder in einer Kleinstgruppe (max. 4 Personen) an!

Detailinformationen zu diesem Angebot >>