Schulung / Seminar / Training
Moderation von Arbeitsgruppen |
Schulungsziele
Im Vordergrund dieses Trainings steht die praktische Übung und Erarbeitung eines eigenen, individuellen Moderationsstils.
Schulungsinhalte
- Erlernen Sie jetzt mit der Moderationsmethode ein bewährtes Instrument für die zielgerichtete, lösungsorientierte Arbeit mit Gruppen. Als Moderator helfen Sie der Gruppe, die richtigen Themen auszuwählen und zu strukturieren, sich an den roten Faden zu halten und kooperativ Lösungsansätze zu entwickeln. Sie können durch eine gute Moderation folgendes vermeiden: Zeitverschwendung, Ineffektivität und Zähigkeit.
- Die Persönlichkeit und die Eigenschaften eines guten Moderators
- Was soll und kann mit einer Moderation erreicht werden?
- Vorbereitung einer Moderation: inhaltlich, methodisch, organisatorisch, persönlich
- Ablauf einer Moderation
- Methoden zur Themenfindung, Abfrage, Bewertung und Entscheidungsfindung
- Moderationsumgebung
- Visualisierungstechniken: Ziel und Methode
- aktivierendes und zielgerichtetes Fragen
- Aktivierung der Teilnehmer
- der Umgang mit schwierigen Teilnehmern Hilfsmittel
- Anwendungsfelder
- Nachbereiten einer Moderation
Zielgruppe
Dieses Training richtet sich an alle, die Arbeitsgruppen, Teams und Besprechungen als Moderator zum gesteckten Ziel begleiten wollen.
Voraussetzungen
Es sind keine besonderen Voraussetzungen erforderlich.
Nur als Inhouseseminar
Dieses Seminarthema bieten wir Ihnen ausschließlich als Inhouse-Schulungsmaßnahme entweder bei Ihnen oder in unseren Räumlichkeiten an.
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Methode
Trainer-Input, Diskussion, Gruppenarbeit, Rollenspiel, Teilnehmer-Präsentation
Einzelcoaching
Dieses Schulungsthema bieten wir Ihnen gerne auch im Rahmen eines Einzelcoachings mit nur einer Teilnehmerin bzw. Teilnehmer oder in einer Kleinstgruppe (max. 4 Personen) an!
Detailinformationen zu diesem Angebot >>
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